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Auftrags- & Personalvermittlung
Bitte Bau-Fachkräfte
Inserent | Milosh Zhivachki |
Ort | 86343, Königsbrunn - BY |
Inseriert am | 06.07.2020 |
Suchwörter | Bau, Einzelunternehmen, Recruiter |
Beschreibung
Sehr geehrte Damen und Herren,
seit mehr als 2 Jahre, arbeite ich als Einzelunternehmen (Recruiter) in Bereich Mitarbeiter Gewinnung, Fachkräfte Recruiting aus Süd-Ost Europa. Ich habe mein Unternehmen offiziell Anfang dieses Jahr gegründet, somit mit der Gründung habe ich mich für Recruiting Schwerpunkt in der Bau Branche entschieden.
Aus persönlicher Erfahrung weiß ich, dass für jeden Bau-Unternehmen in Deutschland Mitarbeiter Gewinnung sehr große Herausforderung ist, vor allem qualifizierte Fachkräfte zu suchen.
Ich selbst kann dieser Herausforderung sehr gut nachvollziehen und für Sie und Ihr Unternehmen, die Suche nach Qualifizierte Fachkräfte leichter machen, das Recruiting Prozess Teil übernehmen.
Aktuell bin auf der Suche nach möglichen Kunden, die Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit haben. In diesem Kontext wende ich mich an Sie mit der Frage, ob Ihr Unternehmen eine solche Kooperation vorstellen kann und somit bitte ich Ihnen verschiedene Recruitings Dienstleistungen an.
Zur Information anbei sende ich Ihnen einen groben Recruiting Angebot mit den Möglichen Kosten für ein Recruiting Projekt.
*Alle untengenannten Preise in das Angebot sind Verhandelbar in Bezug auf Nachfrage und die Auftragsgröße!
Hier unser Recruiting Angebot für Sie:
Stellen Veröffentlichung -> Wir verteilen Ihre Stelleanzeige, die wir für Sie übersetzen haben, in den besten Süd-Ost Europäischen Online Job Börsen.
Sozial Media Recruiting/ Publishing-> Wir werben Ihre Stellenanzeigen und Ihr Unternehmen auf Instagram, Facebook
Bewerbermanagement Süd-Ost Europa -> Abwicklung eingehender Bewerbungen, Bestätigung und Kommunikation mit den Bewerbern auf Landsprache (Kroatisch, Serbisch, Bulgarisch)
Vorauswahl -> wir sichten und bewerten alle eingehenden Bewerbungen an Hand gemeinsam festgelegten Kriterien
Reiseplanung -> Wir übernehmen die Verantwortung für die gesamte Reisebuchung, (Flughafentransfer, Mietwagen, Hotel, Konferenzraum) und Planung.
Interviews vor Ort -> Mit von Ihnen ausgewählten Fachmann/ Fachfrau von Ihr Unternehmen führen wir gemeinsam Bewerbungsgespräche auf Landsprache vor Ort.
Personalvermietung-> Möglichkeit durch uns sich Zeit zu nehmen, um festzustellen ob der Bewerber für die Stelle geeignet ist.
seit mehr als 2 Jahre, arbeite ich als Einzelunternehmen (Recruiter) in Bereich Mitarbeiter Gewinnung, Fachkräfte Recruiting aus Süd-Ost Europa. Ich habe mein Unternehmen offiziell Anfang dieses Jahr gegründet, somit mit der Gründung habe ich mich für Recruiting Schwerpunkt in der Bau Branche entschieden.
Aus persönlicher Erfahrung weiß ich, dass für jeden Bau-Unternehmen in Deutschland Mitarbeiter Gewinnung sehr große Herausforderung ist, vor allem qualifizierte Fachkräfte zu suchen.
Ich selbst kann dieser Herausforderung sehr gut nachvollziehen und für Sie und Ihr Unternehmen, die Suche nach Qualifizierte Fachkräfte leichter machen, das Recruiting Prozess Teil übernehmen.
Aktuell bin auf der Suche nach möglichen Kunden, die Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit haben. In diesem Kontext wende ich mich an Sie mit der Frage, ob Ihr Unternehmen eine solche Kooperation vorstellen kann und somit bitte ich Ihnen verschiedene Recruitings Dienstleistungen an.
Zur Information anbei sende ich Ihnen einen groben Recruiting Angebot mit den Möglichen Kosten für ein Recruiting Projekt.
*Alle untengenannten Preise in das Angebot sind Verhandelbar in Bezug auf Nachfrage und die Auftragsgröße!
Hier unser Recruiting Angebot für Sie:
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Bewerbermanagement Süd-Ost Europa -> Abwicklung eingehender Bewerbungen, Bestätigung und Kommunikation mit den Bewerbern auf Landsprache (Kroatisch, Serbisch, Bulgarisch)
Vorauswahl -> wir sichten und bewerten alle eingehenden Bewerbungen an Hand gemeinsam festgelegten Kriterien
Reiseplanung -> Wir übernehmen die Verantwortung für die gesamte Reisebuchung, (Flughafentransfer, Mietwagen, Hotel, Konferenzraum) und Planung.
Interviews vor Ort -> Mit von Ihnen ausgewählten Fachmann/ Fachfrau von Ihr Unternehmen führen wir gemeinsam Bewerbungsgespräche auf Landsprache vor Ort.
Personalvermietung-> Möglichkeit durch uns sich Zeit zu nehmen, um festzustellen ob der Bewerber für die Stelle geeignet ist.
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